Les missions du poste


Le service Orientation et Career Center (OCC) a pour mission principale d'orienter les étudiants pour les faire réussir dans le supérieur et dans leur insertion. Le service est composé de 17 personnes. L'OCC est réparti sur 3 pôles (Pôle continuum sco/sup, pôle accompagnement Orientation et Insertion professionnelle et pôle relation étudiants/entreprises/partenariat).

L'équipe est en grande partie constituée de conseillers/d'accompagnateurs au service des étudiants.

Nous collaborons avec les composantes de CY et l'ensemble des services de la direction Formation en interne ainsi qu'avec les acteurs du territoire, les entreprises, etc. en externe. L'OCC est partie prenante de différents projets PIA structurants dédiés au sujet de l'orientation et porte 7 cordées de la Réussite (dispositif d'égalité des chances).

Ce poste s'articule autour de 2 missions complémentaires:

Assurer la responsabilité du pôle accompagnement orientation insertion professionnelle des étudiants
Prendre en charge des missions d'accompagnement, principalement en insertion professionnelle

Responsabilité de pôle:

Superviser et coordonner la mise en oeuvre des activités d'orientation, de réorientation et d'insertion professionnelle.
Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe du pôle accompagnement, animer l'équipe et promouvoir un cadre de travail valorisant et responsabilisant.
Suivre et analyser les indicateurs de performance du pôle(taux d'insertion, satisfaction des étudiants)pour ajuster les actions.

Accompagnement des étudiants:

Concevoir et animer des dispositifs d'accompagnement individuels et collectifs dédiés à la recherche de stage, d'apprentissage et d'emploi.
Développer des parcours de formation à l'insertion(ateliers CV, soft skills, réseaux pros)intégrés aux maquettes pédagogiques, en étroite collaboration avec les responsables de formation.
Piloter et prendre en charge l'accompagnement autour de la plateforme Mon Master: choix de master, dossier de candidature, utilisation de la plateforme.
Participer aux missions transversales du service : salons, JPO, semaine d'intégration.

Le profil recherché


Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 (niveau 6), vous avez une expérience réussie en insertion professionnelle et en management d'équipe.

Compétences :

Savoir animer et mobiliser son équipe autour d'un projet commun
Savoir organiser, mettre en place des indicateurs
Savoir promouvoir un cadre de travail souple et réactif dans un contexte de changements
Connaître les différents acteurs de la formation, de l'orientation et de l'emploi
Maitriser les techniques de recherche de stage et d'emploi
Savoir accompagner professionnellement des publics nombreux et différents, en présentiel et en distanciel
Savoir traduire des objectifs d'orientation et d'insertion professionnelle en actions pertinentes

Qualités :

Etre autonome et avoir la capacité d'actualiser ses connaissances
Avoir la capacité d'innover dans un cadre défini
Avoir le sens de l'écoute et savoir faire preuve d'empathie
Avoir le sens du service public
Savoir gérer une équipe
Fiabilité et rigueur
Réactivité et disponibilité

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