Ingénieur Développement Embarqué Bsw - Automotive H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

350€ - 450€ selon expérience
Cette offre est à 0% de commission
Localisation :

Cergy, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site, Télétravail

Publié le :

2 juin 2026

Le besoin

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur BSW (Basic Software) pour intervenir sur un projet à forte valeur technique dans le secteur automobile.
Vous intégrerez un environnement R&D exigeant, au coeur du développement de logiciels embarqués pour calculateurs.

Vos fonctions seront:

- Développer et intégrer des composants logiciels bas niveau (drivers, microcontrôleurs...)

- Concevoir et coder des modules en langage C, conformes aux exigences techniques et normatives

- Intervenir dans un environnement AUTOSAR (configuration, intégration, compréhension de l'architecture BSW)

- Collaborer avec les équipes système et hardware pour garantir la cohérence globale des solutions

- Participer aux activités de validation : revues de code, tests, intégration et qualification

- Contribuer à l'amélioration continue et à la veille technologique autour des standards du logiciel embarqué automobile

Profil recherché

Formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou université)

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement Basic Software dans un environnement embarqué, idéalement automobile

Vous maîtrisez le langage C ainsi que les contraintes du développement bas niveau

Vous avez une bonne maîtrise d'AUTOSAR dans un environnement de développement

Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants et normés

Environnement technique:

- Développement bas niveau : drivers, microcontrôleurs

- Architecture logicielle embarquée / contrôle-commande

- AUTOSAR (BSW, intégration, configuration)

- Bus de communication : CAN (CANoe, CANalyzer)

- Référentiel qualité : ASPICE

Anglais: Technique

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique