Responsable Comptable H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de domaine, vous êtes le/ la garant(e) de la production de l'information comptable et fiscale de votre service depuis le reporting jusqu'à la liasse fiscale. Vous encadrez et supervisez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Garantir la bonne gestion des activités au sein de votre équipe
- Superviser la gestion comptable, administrative et fiscale de vos entités
- Contrôler l'établissement des déclarations fiscales, le calcul du montant global de participation et d'intéressement des provisions
- Manager la comptabilisation de certaines écritures de cut-off significatives
- Gérer les litiges et communiquer les arbitrages
- Organiser et contrôler la justification des comptes de bilans
- Gérer la relation avec les commissaires aux comptes
Diplômé(e) d'une formation comptable supérieure, vous avez managé a minima 5 personnes et maîtrisez les règles et techniques de comptabilité (reporting, liasse fiscale, taxe).
Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels de comptabilité ( SAGEX3) et idéalement l'environnement juridique et comptable de la santé.
Rigoureux (se), fiable et disposant de capacités organisationnelles, vous faites preuve de bonnes compétences de synthèse et d'analyse de données chiffrées.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Gestion des litiges
- Reporting
- Établissement des déclarations fiscales
- Rigueur et méthode
- Analyse de données
- Logiciels de comptabilité