Comptable H/F - Sauvegarde de L'enfance et de L'adolesce

L'Association La Sauvegarde du Val d'Oise dveloppe et gre des activits de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mne des actions dans un cadre de protection administrative, judicaire et de prvention auprs de 8 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficult) grce la mobilisation de plus de 360 professionnels et bnvoles.L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 8 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 415 professionnels et bénévoles.

Missions :
- Saisie des écritures comptables, Lettrage et justification des comptes
- Saisie et suivi de la comptabilité analytique
- Rapprochements Bancaires
- Participation aux travaux de situations intermédiaires et clôture annuelle
- Tous travaux comptables

Compétences requises : Excel, Word, Powerpoint, connaissance des logiciels EIG ou Sage.

Type d'emploi : CDI à temps complet

Qualités requises :
- aisance relationnelle, travail en équipe, rigueur, proactivité, sens de la discrétion, de l'organisation, capacité à s'organiser et à travailler sous pression ;
- nécessité de mettre en permanence à jour ses connaissances comptables

CCN opposable : CCNT du 15/03/1966

Classification : coefficient de la grille de classification des Techniciens Supérieurs

Rémunération annuelle brute : à partir de 23 000 € et 33 000 € brut, selon l'expérience et grille CCNT.

Expérience minimale souhaitée : 3 ans en qualité de comptable

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CSE, télétravail et semaine à 4 jours possible

Type d'emploi : CDI

Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)

Lieu du poste : En présentiel / Cergy le Haut

Date de début prévue : Immédiate

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Comptabilité analytique
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Réactivité