Contrôleur·euse de Prestations en CDI H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU VAL-D'OISE

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur viequels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.

Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est:

- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale;
- S'engager au sein d'un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travailde ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages;
- Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées;
- Assurer notre engagement «Agir ensemble, protéger chacun».

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et Juridique, le département Contrôle des prestations a pour objectif d'assurer le contrôle avant et après paiement des dossiers traités par l'ensemble des processus conformément aux objectifs définis par le Plan de Contrôle afférent.

Dans ce cadre nous recherchons un.e Contrôleur.euse de prestations en CDI.

Vous aurez comme missions de:

- S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise,
- Vérifier le respect des procédures informatiques et manuelles,
- Valider, formaliser et évaluer les résultats de sa vérification,
- Proposer des actions correctrices à partir de la détection de dysfonctionnements,
- Préparer des éléments pour l'identification et à l'analyse des risques,
- Analyser et gérer tous types de dossiers clients/usagers complexes, dans leur globalité et dans une démarche proactive,
- Analyser les situations et détecter les droits à prestation, et/ou recouvrer les cotisations/contributions,
- Détecter et signaler les cas de non-recours ou renoncement aux soins.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si:

- Vous maîtrisez la législation ainsi que les logiciels dédiés à ce processus et avez déjà procédé au versement de revenus de remplacement.
- Vous savez faire preuve de discrétion et avez su démontrer votre sens de l'organisation.
- Vous savez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle.
- Vous êtes rigoureux.se, capable de respecter la règlementation et les consignes communiquées
- Vous avez acquis un sens de l'analyse ainsi qu'une capacité d'adaptation nécessaires à la fonction.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Selon profil, le recrutement pourra s'opérer sur un poste de contrôleur de prestations expert (niveau 4A).

Votre formation

Parce qu'une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation métier suivie d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

- Date de prise de poste: 2026
- Localisation du poste : Cergy
- Rémunération : 1917,57€ brut mensuel (niveau 3 de la classification, possibilité niveau 4A selon profil) + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime mensuelle de contrôle de 5% de la rémunération brute + prime d'intéressement.
- Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé + remboursement à 75% du pass navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail.
- Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

- Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/3yhgdxsmeizdw7gu7t

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Analyse des risques
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation