Responsable Drive H/F - FID RH.

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Responsable Drive sur le département Val d'Oise.



Le Drive appartient à un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire.



L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence.

Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un
management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un
fort sens du service client.



Vous avez l'envie de rejoindre une structure où l'on conjugue performance et
valeurs humaines ?

Ce poste est fait pour vous.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
En lien avec la direction de l'hypermarché, vous prenez en main l'organisation
et la gestion globale du Drive et assurez pour cela les missions suivantes :



Superviser l'ensemble des activités du site : approvisionnements, préparation,
expéditions et livraisons

Passer les commandes produits, gérer les stocks et anticiper les besoins du
Drive

Garantir la bonne tenue du site, la fiabilité des délais et la qualité du
service client

Manager l'équipe (50 personnes) : recrutement, animation, accompagnement au
quotidien

Être force de proposition pour améliorer la performance, le chiffre d'affaires
et l'expérience client

Assurer une communication fluide avec les autres services de l'hypermarché

Vous possédez une expérience sur un poste similaire.

Ou vous êtes Directrice - Directeur Supermarché ou Chef de Secteur Hypermarché,
et vous souhaitez passer sur le Drive.

Ou encore vous possédez une expérience significative dans le secteur de la
Logistique.

Vous êtes force de proposition et possédez une capacité d'analyse et de prise de
décision.

Vous êtes un véritable manager et vous savez motiver vos collaborateurs.

Votre priorité est la satisfaction de la clientèle en termes de qualité de
service et de respect des livraisons.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (3500 - 4000 euros bruts)

13e mois

Participation

Intéressement

Primes sur objectifs

• Service client
• Recrutement
• Gestion des stocks
• Force de proposition