DGA aux Ressources - Mairie de Cergy H/F - Communes

Sous l'autorité du DGS, le Directeur Général Adjoint aux Ressources, participe au collectif de direction générale, coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services et directions dont il a la responsabilité : Direction des Ressources Humaines, Direction des Finances et des Achats, Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, Direction des Systèmes d'Informations (pilotage fonctionnel, dans un cadre mutualisé), Direction des Relations à l'Usager et des Services Internes, Direction de la Data et de la Transition Numérique, Pôle Administratif et Financier.MISSIONSAvec votre équipe, vous contribuez à la mise en place des orientations stratégiques municipales. Vous développez avec vos directions, des outils de pilotage et d'efficience des politiques publiques communales et la stratégie financière pluriannuelle. Vous accompagnez les politiques de transformation organisationnelle, d'innovation managériale et de modernisation de la relation citoyenne.Porteur de sens et valorisant le travail collectif, vous accompagnez vos directeurs et directrices, ainsi que l'ensemble de vos collaboratrices et collaborateurs, dans la gestion des priorités et les contraintes de temps et de ressources. Manager transversal, vous favorisez la bonne collaboration avec les autres directions, a fortiori lorsqu'il s'agit de la conduite en mode projet.Vous pilotez des projets structurants de modernisation (stratégie IA, plan de modernisation SIRH, archivage électronique, outils d'aide à la décision).INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESCycle et horaires : 39h hebdomadaires - RTTContraintes spécifiques : astreintes de direction, amplitude variable en fonction des obligations de service public - Permis B demandé - Véhicule de service avec remisage à domicile - Télétravail, chèque déjeuner, CNAS, amicale du personnel.

PROFILCe poste s'adresse à un cadre territorial titulaire de l'un des grades du cadre d'emploi des administrateurs, des attachés, ou équivalent, sensible à l'innovation managériale et à l'analyse des politiques publiques.Les capacités à animer des équipes, à piloter des projets partenariaux complexes, à adapter le fonctionnement des services sont des qualités nécessaires autant que l'intelligence relationnelle, les capacités d'écoute et de concertation, l'aptitude au management et à la conduite de projets.

• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• SIRH