Comptable H/F - France Travail

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, recherche un(e) Comptable en intérim pour une mission opérationnelle à démarrage rapide.Vos missions principales :Rattaché(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :Comptabilisation des factures fournisseursSuivi des factures en attente et traitement des demandes internesGestion et contrôle des notes de fraisLettrage des comptes fournisseurs et clientsComptabilisation des opérations bancaires quotidiennesRéalisation des rapprochements bancairesSuivi des encaissements clientsSaisie des écritures courantes de comptabilité généraleParticipation aux clôtures mensuelles (selon avancement)Mise à jour des fichiers de suivi comptableClassement et archivage des pièces comptablesSupport administratif et comptable à l'équipe FinanceProfil recherché :Formation en comptabilité (Bac +2 minimum type BTS CG ou équivalent)Expérience significative sur un poste similaireAutonomie, rigueur et capacité d'adaptation rapide indispensablesCapacité à travailler seul(e) (notamment sur une période de 15 jours en août)La maîtrise de SAP est un atout majeurConditions :Horaires : 9h - 17h (35h/semaine)Durée : prise de poste dès que possible jusqu'au 18/09/2026 (possibilité de prolongation jusqu'au 30/09/2026)Rémunération : selon profil

Experience: 1 MoisCompétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptablesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Comptabilisation des factures
• Notes de frais
• Tenue comptable
• Clôtures mensuelles
• Autonomie
• Facturation
• Encaissement
• Capacité d’adaptation