Auxiliaire de Puericulture - Mairie de Courdimanche H/F - Communes

Mission générale : - Organise et assure l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure- Participe à l'accompagnement à la parentalitéMissions du poste- Contribuer à offrir un mode de garde qualitatif aux enfants accueillis dans la structure - Soutenir les parents dans l'éducation de leur enfantRelations avec les interlocuteurs internes- Relations régulières avec les différents membres de l'équipe et la hiérarchie- Relations régulières avec les services internes de la ville (Petite Enfance, Education, Solidarités, Services Techniques, Ressources Humaines...)Relations avec les interlocuteurs externes- Relations quotidiennes avec les enfants et les familles- Relations occasionnelles avec les services d'accompagnement de l'enfant nécessitant un accueil spécifique (accueil d'urgence, handicap, centre maternel...)Missions principales- Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être psychoaffectif, somatique et intellectuel en respectant leur rythme et en favorisant leur autonomie- Assurer une observation analytique pour adapter la prise en charge de l'enfant dans son individualité et au sein du groupe- Identifier les besoins des enfants et assurer les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène - Aménager un espace sécurisant et adapté au stade de développement des enfants- Accueillir les familles en créant un lien de confiance pour les accompagner et les soutenir dans leur rôle de parents- Proposer une organisation quotidienne de l'unité de vie et l'adapter aux situations imprévues- Assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique basé sur la méthode Montessori et la diffuser au sein de l'équipe- Elaborer et mettre en oeuvre des projets au sein de l'établissement- Accueillir de manière adaptée les enfants en situation de handicap et/ou ayant des besoins spécifiques - Assurer l'application des protocoles en matière de sécurité et d'hygiène- Repérer les signes d'altération de la santé et/ou du comportement de l'enfant et informer l'équipe de direction- Administrer les traitements médicaux prescrits sur ordonnance avec l'aval de l'infirmière du service- Assurer les ouvertures/fermetures de la crèche- Veiller et participer à l'entretien des espaces et du matériel utilisés par les enfants- Participer aux réunions de réflexion en équipe (en soirée 1fois/mois + interne aux unités + journées pédagogiques)Missions secondaires- Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction- Recenser les besoins en matériels et suivre l'état des stocks en lien avec la direction- Assurer l'encadrement des stagiaires et l'accueil des nouveaux agents dans leur prise de poste- Participer aux actions communales transversales

Connaissances- Connaissances sur le développement, les besoins du jeune enfant et les relations parent-enfant- Connaissance sur la réglementation et la législation en vigueur dans les EAJE- Connaissances ou appétence pour la pédagogie MontessoriQualités- Avoir le sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Avoir le sens du service public- Disponibilité, assiduité et adaptabilité- Faire preuve de discrétion- Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul sur sa pratique- Savoir travailler en équipe- Être dynamique, organisé(e) et autonome- Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

• Montessori
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Normes d'hygiène