Charge·e de Projet Politique du Logement H/F - Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)

Vous serez en responsabilité sur un territoire et une thématique spécifique : l'application de l'article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement Urbains (SRU). Sur le territoire, en lien avec le chef de pôle et son adjointe, vous assurerez la mise en ?uvre des thématiques de l'habitat portées par le pôle (programme local de l'habitat, SRU, données et gens du voyage), auprès des collectivités locales. Vous contribuerez au volet habitat des plans locaux d'urbanisme ainsi qu'aux procédures mises en place. Sur la thématique : - vous serez le référent dans l'application de l'article 55 de la loi SRU : inventaire annuel, prélèvements et procédures triennales - vous assurerez la rédaction des documents (notes, courriers), la mise à jour et l'exploitation de bases de données - vous serez en appui thématique auprès des autres chargés d'études - vous participerez aux instances de réflexion et d?échanges Nous rejoindre, c?est aussi travailler en partenariat avec : - les autres pôles du service (parc social, parc privé, rénovation urbaine,..) - les autres services de la DDT (SEAAT, SUAD..) et de la Préfecture (DDTES, DCL..) - d'autres administrations (ARS..) - le niveau régional notamment DRIHL - les acteurs publics (EPFIF, GPA..) - les collectivités locales (communes, EPCI, conseil départemental)

Vous valoriserez et développerez des compétences métiers dans les domaines de l'habitat, du logement, spécifiquement concernant la thématique SRU, compétences que vous pourrez acquérir progressivement. Vous ferez preuve de qualités humaines et relationnelles : votre capacité d'écoute et de dialogue, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et en mode-projet seront vos principaux moteurs. Vous développerez des capacités de synthèse, une aisance rédactionnelle (courriers, rapports, notes, synthèses..), la maîtrise des tableurs et une capacité à travailler en autonomie. Des facultés d'analyse de textes juridiques et normes techniques seront appréciées. Disponibilité souhaitée juillet-août pour réaliser l'inventaire annuel en lien avec les autres chargés de territoire. Vous développerez votre capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous attendons que vous deveniez progressivement force de proposition et que vous contribuiez à la vie de l'équipe et du service, dans un esprit de convivialité. Nous serions heureux de vous rencontrer si votre profil répond à ces atouts.

• SGBD
• Capacité à synthétiser
• Travail en équipe
• Tableur
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Sens de l’organisation