Responsable Adjoint - Service Prevention H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU VAL-D'OISE

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur viequels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.

Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est:

- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale;
- S'engager au sein d'un collectif privé de plus de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travailde ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages;
- Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées;
- Assurer notre engagement «Agir ensemble, protéger chacun».

Le service Prévention constitue l'une des missions historiques de l'Assurance Maladie. En effet, elle contribue largement à la politique de promotion et d'accompagnement en santé depuis de nombreuses années grâce à des actions d'ores et déjà déployées (dépistage organisé des cancers, vaccination antigrippale, dépistages en milieu scolaire, santé des jeunes, etc).

Dans un contexte de transition démographique et écologique, d'évolutions épidémiologiques et de transformation des comportements et des modes de vie, l'Assurance maladie contribue pleinement à la réduction des retards sur les grands indicateurs de santé publique et à l'accélération du « virage » préventif de notre système de santé.

Forte de son ancrage local, de ses relations solides avec les professionnels de santé et de sa légitimité auprès de la population et de ses partenaires, la CPAM Du Val-d'Oise développe et déploie une politique proactive en matière de prévention et de promotion de la santé pour l'ensemble de la population, notamment pour les plus vulnérables.

Description du poste

Au sein de la Direction de l'Accueil et de l'Accompagnement des Assurés, le service Prévention a pour missions de développer sur l'ensemble du département des projets et des interventions de promotion et d'éducation à la santé qui concourent à l'amélioration de l'état de santé de la population et à la réduction des inégalités sociales et territoriales. Doté d'une équipe dédiée, ce service contribue également, en synergie avec les autres secteurs de la Caisse, à développer et à animer un réseau de partenaires pour renforcer l'accès aux à la prévention.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable de service adjoint qui aura pour mission de contribuer au fonctionnement global du service et de son activité, dans un contexte d'évolution des missions portées et des priorités de santé publique sur le département. A ce titre, ses principales missions seront notamment de:

- Contribuer, en lien avec le responsable, au pilotage de l'ensemble des activités du service;
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe ;
- Animer l'équipe au quotidien, accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et apporter un appui dans les situations nécessitant une décision ;
- Prendre en charge un portefeuille de projets de prévention, du cadrage jusqu'à l'évaluation, en coordonnant les différents acteurs internes et externes mobilisés;
- Suivre l'avancement des programmes et des actions menées, analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations ;
- Coordonner l'organisation des interventions conduites sur le territoire en lien avec les partenaires internes et externes.

Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si:

- Vous disposez d'une expérience en animation d'équipe ou en coordination d'activité
- Vous êtes en mesure de structurer une activité, de définir des priorités et de faire avancer simultanément plusieurs projets
- Vous savez accompagner les collaborateurs, faciliter le travail collectif et intervenir avec discernement dans la résolution des difficultés
- Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet, ainsi que les outils de suivi et d'évaluation d'une action
- Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et d'initiative

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du management, de la gestion de projet, de la santé publique ou des politiques sociales. Une expérience confirmée dans des fonctions de coordination ou de management est requise. Une connaissance de l'Assurance Maladie, de son environnement et de l'organisation du système de santé constituera un atout.

Informations complémentaires

- Date de prise de poste: décembre 2026
- Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- Rémunération : 36753€ par an (soit 2625.24€ brut mensuel sur 14 mois) + prime d'intéressement
- Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur
- Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En savoir plus en vidéo

Contact

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape: Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

2ème étape: Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape: Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Pour plus d'informations:

Moaaz FOUCRAUT ELZOUGHBY- Sous-directeur en charge de l'Accueil et de l'accompagnement des assurées

Tél: **.**.**.**.**

Diwane BOULAKHSAS - Responsable du service prévention

Tél: **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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