Responsable de Magasin H/F - Ets Basseux & Cie
- CDI
- Ets Basseux & Cie
Les missions du poste
Fondée en 1965 par Martin Michaeli, Mephisto est une marque française spécialisée dans la conception de chaussures alliant confort, qualité et savoir-faire.
Depuis près de 60 ans, la marque développe des modèles pensés pour offrir un confort de marche optimal, en s'appuyant sur des matériaux de qualité et des technologies innovantes, notamment la technologie Soft-Air.
Aujourd'hui, Mephisto bénéficie d'une présence internationale et propose des collections pour femmes et hommes, avec une philosophie qui associe confort, élégance, durabilité et savoir faire français.
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) - CDI 39h/semaine
Mephisto Shop
Mephisto Shop recrute un(e) Responsable de Magasin pour piloter l'un de ses points de vente.
Vos missions :
Gérer l'activité quotidienne du magasin (ouverture/fermeture, caisse, stocks)
Assurer un accueil et un conseil client de qualité
Développer le chiffre d'affaires et suivre les objectifs commerciaux
Gérer les commandes, les réassorts et la présentation du magasin (merchandising)
Veiller au respect des procédures internes et à l'image de la marque
Profil recherché :
Expérience significative en gestion de magasin ou en management d'équipe, idéalement dans le secteur chaussures/textile
Sens du commerce et du service client
Leadership, organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions :
Contrat : CDI, 39h/semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail CERGY 3 fontaines
Depuis près de 60 ans, la marque développe des modèles pensés pour offrir un confort de marche optimal, en s'appuyant sur des matériaux de qualité et des technologies innovantes, notamment la technologie Soft-Air.
Aujourd'hui, Mephisto bénéficie d'une présence internationale et propose des collections pour femmes et hommes, avec une philosophie qui associe confort, élégance, durabilité et savoir faire français.
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) - CDI 39h/semaine
Mephisto Shop
Mephisto Shop recrute un(e) Responsable de Magasin pour piloter l'un de ses points de vente.
Vos missions :
Gérer l'activité quotidienne du magasin (ouverture/fermeture, caisse, stocks)
Assurer un accueil et un conseil client de qualité
Développer le chiffre d'affaires et suivre les objectifs commerciaux
Gérer les commandes, les réassorts et la présentation du magasin (merchandising)
Veiller au respect des procédures internes et à l'image de la marque
Profil recherché :
Expérience significative en gestion de magasin ou en management d'équipe, idéalement dans le secteur chaussures/textile
Sens du commerce et du service client
Leadership, organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions :
Contrat : CDI, 39h/semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail CERGY 3 fontaines
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Merchandising
- Service client
- Conseils clientèle
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Gestion du réassort
- Traitement des commandes
- Force de proposition
- Management d'équipe