Chargé d'Animation du Réseau de la Prévention Spécialisée H/F - DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

En lien étroit avec la chef de service, le chargé de mission contribue au pilotage, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée.
Son rôle est de mieux appréhender les actions menées par les associations habilitées par le Département, en lien avec le diagnostic social territorial partagé et les axes du cahier des charges départemental,
A travers l'exploitation des données, l'analyse des bilans d'activité et les échanges avec les acteurs, il contribue à donner une vision d'ensemble de la prévention spécialisée à l'échelle départementale, à identifier les enjeux propres aux territoires et à valoriser les actions menées par les associations.
Il participe également à faire vivre le réseau des professionnels, à favoriser le partage d'expérience et à faire émerger des réponses adaptées aux besoins repérés.
1. Gérer et exploiter les données pour donner une vision d'ensemble de l'activité de prévention spécialisée :
- Gérer la base de données dédiée à la prévention spécialisée et accompagner les professionnels dans son appropriation et son utilisation.
- Former les utilisateurs, contrôler la cohérence des données renseignées et proposer des améliorations pour faciliter leur saisie et renforcer leur fiabilité.
- Extraire, consolider et analyser les données à l'échelle départementale afin de dégager les principales tendances, d'affiner la connaissance des publics accompagnés et de suivre les évolutions de l'activité sur les territoires.
- Produire et fiabiliser des indicateurs, et des synthèses permettant de rendre les données accessibles, lisibles et utiles au suivi et au pilotage de la politique départementale
2. Contribuer au pilotage et à l'évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée
- Participer au suivi des actions mises en oeuvre par les associations de prévention spécialisée et analyser leurs bilans d'activité.
- Produire des analyses permettant de mettre en perspective les actions conduites, les problématiques rencontrées et les enjeux propres aux territoires.
- Rédiger le rapport d'activité départemental annuel.
- Appuyer la chef de service dans le pilotage et l'évaluation de la politique départementale, notamment dans l'organisation des instances de gouvernance locale, la rédaction de comptes-rendus, le développement d'outils d'évaluation.
3. Animer et développer le réseau des acteurs de la prévention spécialisée
- Organiser et animer des groupes de travail thématiques favorisant les échanges, la réflexion collective et le partage de pratiques entre les acteurs
- Contribuer à l'organisation de rencontres et d'événements permettant de mieux faire connaitre la prévention spécialisée, son apport auprès des jeunes et les initiatives développées sur les territoires.
- Identifier les besoins des professionnels et proposer des actions de formation ainsi que des outils communs favorisant la coopération et la diffusion des pratiques.

De formation Master II en développement social local, sociologie ou évaluation des politiques publiques.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. À l'aise dans l'animation de groupes de travail, vous maîtrisez les outils et méthodes d'intelligence collective.
Vous appréciez le travail partenarial et savez favoriser la participation de chacun tout en maintenant le cap sur les objectifs fixés.
Autonome, rigoureux et force de proposition, vous vous intéressez aux politiques de jeunesse et aux enjeux de la prévention spécialisée.
Une expérience en collectivité territoriale, en analyse de données ou en animation de réseaux d'acteurs serait appréciée.

• SGBD
• Rédaction de rapports d'activité
• Excel
• Rigueur et méthode
• Animation de groupes de travail
• Analyse de données
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Force de proposition