Responsable de Secteur H/F - Tertialis

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour un client, une Association, un Responsable de Secteur H/F, dans le cadre d'un CDI.

Date du contrat : Dès que possible
Lieu : secteur 78 et 91 / déplacements à prévoir sur ces départements
Rémunération : A partir de 40K€/ an
Dispositifs : Résidences jeunes actifs
Avantages : Tickets restaurant - mutuelle - prime d'intéressement

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, le Responsable de Secteur assure l'encadrement dune équipe de proximité de 4 collaborateurs sur un secteur composé de 5 résidences pour un total de 412 logements.

Vos missions :

- Présider les commissions d'admission hebdomadaires pour valider l'entrée des nouveaux résidents
- Organiser les tours d'affaire réguliers et mener les entretiens individuels annuels des collaborateurs.
- Participer aux réunions mensuelles avec le Directeur de pôle pour préparer les réunions d'équipe et signaler les difficultés opérationnelles
- Piloter la résolution des situations délicates en lien avec la veille sociale et les directions de pôles
- Suivre le budget d'entretien courant, garantir la sécurité réglementaire des résidences
- Représenter la direction aux conseils de concertation et recevoir les résidents en cas de réclamations ou de litiges
- Contrôler le respect des processus internes et appliquer les procédures liées aux engagements de service pour maintenir la labellisation de l'association
- Assurer le remplacement des collaborateurs absents de son secteur et la synergie entre responsables de secteur
-Veiller au bon fonctionnement des résidences sur le plan humain, budgétaire et technique

- Titulaire d'un CAFERUIS ou formation équivalente
- Expérience d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire
- Capacité à gérer des situations complexes
- Solide connaissance du secteur social et médico-social,
- Capacité à fédérer des équipes
- Autonomie, rigueur, sens des priorités
- Force de proposition
- Titulaire d'un permis B : de nombreux déplacements sont à prévoir