Chargé de Projet EnR-Adaptation H/F - Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)

Le.a chargé.e de projets énergies renouvelables (EnR) et adaptation est placé.e sous l'autorité d'un.e responsable du pôle Transitions composé de 3 agents, dont le chef de pôle.Sous l'autorité du.de la responsable du pôle, il met en oeuvre les missions suivantes:- accompagnement du développement des projets d'EnR et de réseaux de chaleur sur le département;- reporting pour l'échelon régional des projets d'EnR;- secrétariat de la cellule d'appui aux projets EnR pour des projets complexes (invitation des services concernés, compte-rendu);- suivi et accompagnement de la mise en oeuvre des PCAET/SCOT-AEC: analyse des plans au regard du SRCAE et du PNACC 3, analyse de la composante adaptation de ces plans;- poursuite de l'accompagnement du déploiement des ZAENR (avec le BVAT);- participation à l'animation de la CDTE (newsletter, événements), à l'organisation de forums et d'événements relatifs aux EnR;- suivi du déploiement de la COP IDF, et de sa feuille de route sur le territoire en lien avec le pôle contractualisation (CRTE) et contribution au renouvellement de l'exercice (COP);- veille et analyse sur des thématiques émergentes en lien avec la transition énergétique: rédaction et actualisation de fiches-ressources ou fiches-projets, suivant les thèmes jugés prioritaires;- rédaction de notes ou de bilans dans le domaine de son champ de compétence à la demande de la hiérarchie.L'agent contribue à la diffusion d'informations utiles sur les énergies renouvelables et les réseaux de chaleur au sein de la communauté de travail du SEAAT.

Compétences relationnelles : sens des relations humaines, réactivité, curiosité, adaptation.- Compétences techniques : connaissances en matière de développement durable des territoires. Connaissances en matières transition énergétique ou écologique.- Compétences transversales : sens du service public, capacité d?organisation, capacités rédactionnelles.

• Développement durable
• Énergies renouvelables
• Reporting
• Compétences rédactionnelles
• Réactivité