Les missions du poste
Les missions qui vous attendentDans le cadre de l'ouverture de notre extension dans le Val-d'Oise, l'HAD Santé Yvelines recherche un(e) Adjoint(e) de Direction souhaitant s'investir dans un véritable projet de lancement et de développement d'activité.Aux côtés de la Direction, vous occuperez un rôle stratégique et opérationnel au sein de l'établissement. Véritable relais de proximité, vous contribuerez à la mise en place des organisations, au suivi de l'activité, à la coordination des équipes et au bon fonctionnement quotidien de cette nouvelle antenne.Ce poste nécessite une grande polyvalence, de solides capacités d'organisation ainsi qu'un fort esprit d'initiative. Dans le contexte d'une ouverture d'activité, vous évoluerez sur un périmètre large et évolutif, en participant activement à la structuration des processus, à l'accompagnement des équipes et au déploiement du projet d'établissement sur le territoire.Dans un premier temps, vous serez fortement impliqué(e) dans les aspects opérationnels liés au démarrage de l'activité : coordination des acteurs internes et externes, suivi des indicateurs, gestion administrative et logistique, participation au développement des partenariats et accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre des organisations.Avec la montée en charge de l'activité, vos missions évolueront progressivement vers un rôle de pilotage plus large, en accompagnant la croissance de l'antenne et le développement de nouveaux projets.Un véritable challenge pour un professionnel souhaitant sortir d'un cadre classique, participer à la construction d'une nouvelle structure et avoir un impact concret sur le développement et l'organisation d'une activité en pleine expansion.Vos principales missions sont les suivantes : - Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarchequalité de vie au travail (mise à jour du DUERP, recueil et déploiement desbonnes pratiques, COPIL santé sécurité...) - Vous intervenez dans la gestion courante des ressourceshumaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...) - Vous participez à la démarche de développement del'établissement (suivi de l'activité, développement de l'attractivité, veille,...) - Vous prenez part aux réunions de travail et auxdifférentes instances (réunions CODIR, COPIL, réunions d'équipe...) - Vous assurez le management direct du secrétariat médicalNos avantages :Rémunération attractiveTicket restaurantVéhicule de service neufTéléphone portable professionnelCSE entrepriseEtablissement à taille humaine Quel est le profil idéal ?Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion des Ressources Humaines ou Management de la SantéVous appréciez le travail d'équipeVous êtes empathique, doté(e) d'un excellent relationnelVous êtes rigoureux(se) et persévérant(e) face aux difficultés rencontréesVous êtes curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissageVous maitrisez l'informatique et les outils de gestionDes connaissances dans le domaine sanitaire et social sont appréciéesMaster, Bac +5Quelques mots pour nous présenterL'établissement d'Hospitalisation A Domicile a pris en charge son premier patient en janvier 2004. De 2009 à 2016, l'HAD a couvert l'ensemble du territoire du Sud des Yvelines et depuis mai 2016, l'ARS Ile De France a accordé une extension du territoire couvrant les bassins de population de Versailles, de la boucle de la Seine, du territoire de Meulan et de Poissy. Postuler Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur. Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Développement de partenariat
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Management d'équipe
- Paie
- Capacité d’adaptation