Les missions du poste


Mission
En qualité d'assistant-e en gestion administrative la mission principale est d'assurer les actes administratifs et de gestion courante liés à la gestion des ressources humaines. Informer et orienter dans leurs démarches les différents interlocuteurs.

Activités
Suivre la gestion des dossiers de vacations administratives et vacations d'enseignements ;
Saisir et mettre en forme des documents divers (courrier, arrêté, mode opératoire...) ;
Saisir et mettre à jour le SIRH ;
Participer aux opérations logistiques liées à la formation ;
Assister le service dans les diverses activités ;
Participer au secrétariat des instances ;
Classer et archiver des documents ;

Le profil recherché

Connaissances et compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Maitrise rédactionnelle ;
Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques courants ;
Travailler en équipe ;
Elaborer et classer les documents ;

Compétences comportementales et qualités requise (savoir-être) :
Sens hiérarchique
Rigueur
Discrétion professionnelle
Autonomie
Aisance relationnelle
Gestion du stress et des priorités

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Archivage des données
  • Gestion du stress
  • Compétences rédactionnelles
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Administratif à Cergy